Felicidad que genera resultados: El vínculo entre bienestar y solidez financiera

En esta conversación conocerás los principales hallazgos del más reciente Estudio de Felicidad Organizacional, con información de más de 1,200 empresas en México, Chile, Colombia y Perú. Los resultados muestran que las organizaciones con mayores niveles de felicidad no solo reducen el riesgo de estar en el 10% menos rentable, sino que también duplican la probabilidad de percibirse como financieramente sólidas. Para los líderes de Recursos Humanos, esto significa que invertir en el bienestar laboral y la felicidad organizacional se traduce directamente en mejores resultados financieros y mayor estabilidad de la empresa. En esta charla podrás aprender de: - Cómo los líderes en recursos humanos pueden usar la felicidad organizacional como palanca para la rentabilidad y la solidez financiera. - Estrategias para fortalecer el bienestar laboral y crear una cultura que impulse tanto el compromiso como los resultados de negocio.